Beste Bank für Selbständige

Die beste Bank für Selbständige

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11.10.2012 - Die besten Resultate für die begünstigten Mitarbeiter und Selbständigen erzielen.

Erweiterung des verwalteten Vermögen auf über EUR 2 Mrd. Eine aktuelle Auswertung der GruECo International AG zeigt, dass die Walida Plus AG für ihre Mitarbeiter und Selbstständigen in Österreich die besten Resultate aller beruflichen Vorsorgeeinrichtungen erzielt. Größere Leistungen an Mitarbeiter mit einem Bruttojahresgehalt von EUR 25.000 und einer unterstellten Gehaltserhöhung von 2 Prozentpunkten pro Jahr wurden von der Firma ausgerechnet.

Bei der Berechnung wurden drei verschiedene Beitrittsdaten - zum Beispiel der Beitritt zum Jahr 2003, zum Jahr 2007 und zum Jahr 2009 - zugrunde gelegt und die bis Ende 2011 angesparten Abfertigungsgutschriften bewertet. Leistungsentwicklung und Aufwendungen gemäß den jeweiligen Mitgliedsverträgen der jeweiligen beruflichen Vorsorgeeinrichtungen werden bei der Vergleichsberechnung einbezogen. Bei allen drei Beispielszenarien erweist sich das Unternehmen als die Nr. I bei der Betriebspensionskasse (Quelle*: GrECo-Analyse, May 2012).

"Im Interesse eines angemessenen zukünftigen Rentenschutzes wird allen Leistungsempfängern empfohlen, ihre Abfindung als neue, zeitlebenslange, zollfreie Zusatzrente auszahlen zu lasen. GrECos Untersuchung belegt, dass Mitarbeiter und Selbständige bei Walida Plus den höchsten Abfindungsbetrag erzielen und davon auch eine erhöhte Zusatzrente verlangen können", erläutert Andreas Zakostelsky, Vorstandsvorsitzender von XV.

Im Jahr seines 10-jährigen Jubiläums hat der Ventilator einen deutlichen Anstieg aller wichtigen Zahlen verzeichnet, was das große Kundenvertrauen wiedergibt. Im Januar 2012 waren die verwalteten Vermögenswerte bereits auf über 1 Milliarde Euro gestiegen, im Januar 2012 erreichten die Zahl der Mitarbeiter und Selbstständigen, die von der Regelung profitieren, die 1,5 Millionengrenze.

Bereits im Jahr 2012 bestanden mehr als 300.000 Kontrakte mit Firmen und Selbstständigen. Damit nimmt sie eine Spitzenposition in der Liga der Betriebspensionskassen ein. In Anbetracht seiner sozialen Verantwortlichkeit stellt Wallis auch die höchsten Standards für ethische und nachhaltige Anlagen. Seit 2007 legt Walida Innominate Sustainability Leitlinien für die Qualitätskontrolle von Ethikanlagen fest, die von externen Gutachtern ständig weiterentwickelt, verbessert und überarbeitet werden.

Das Unternehmen erhält von der Österreichischen Vereinigung für Ökologie und Technologie (ÖGUT) ein jährliches Zertifikat für Nachhaltigkeit.